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  • 北林区全民协作激发招商引资新动能

    在黑龙江省绥化市北林区经济振兴的征途中，招商引资作为核心驱动力，成为区域发展战略的关键一环。北林区在2022年制定《招商引资工作实施方案》，创新提出全员参与模式，旨在动员干部群众深挖人脉资源，搭建在外人才库，并结合春节回乡契机促成投资，全面优化招商格局。这一改革显著提升了引资效率，营造出全区聚力招商的良好态势，为高质量发展注入新活力。 一、北林区依托先天优势夯实招商根基 绥化市北林区地处黑龙江省腹地，区位优势突出，便捷的交通网络覆盖周边省市，便于企业物流衔接；强大的产业基础则以农业和制造业为支柱，吸引了众多外来资本"入巢"建业。例如，北林区工业园区配套完善，通过官方报告如黑龙江省发改部门数据显示，该区在产业链上下游布局已形成聚集效应。这些先天条件不仅为企业提供了低成本高效率的运营空间，还成为全员招商行动的坚实基础，有效提升了引资的吸引力和成功率。 二、新招商模式强调全员动员与资源挖掘 2022年，北林区实施的招商新方法核心是广泛发动干部职工及群众群体，通过摸排亲友人脉挖掘潜在商机线索，并将此制度化纳入工作流程。具体实践包括建立北林区籍在外人才储备库，系统归集人才信息，并结合春节等返乡高峰期，鼓励人才牵线搭桥、提供投资信息或回乡考察。权威渠道如黑龙江省政府官网新闻证实，该模式旨在变个体力量为集体合力，优化信息渠道，确保招商线索的真实有效，防止人脉资源碎片化流失。 三、2022年招商工作执行方针系统化推进 北林区在2022年将招商引资定位为"一号工程"，方针上突出产业引领、招大引强、内外并重和质量提升，强调在产业链完善和项目集群构建上下功夫。执行层面推行"图谱化"招商行动，即按产业绘制引资路线图；"多样化"招商方式涵盖线上线下活动；"专业化"招商队伍建设则强化培训管理。参考绥化市人民政府经济公报内容，这套组合拳确保了招商的精准度和持续性，避免资源内卷化竞争。 四、初步进展展示全员成果与态势影响 截至2022年末，北林区已形成火热的招商态势，通过官方统计口径确认，对接引入多个项目，签约意向项目及采集线索稳步入库。这一全员模式弱化了单点数据突出，转而强调宏观成效，如通过人才库引导回归投资，已在农业深加工领域落地实践。整体上，该机制不仅提升了项目成功率，还带动全区形成"人人关注招商"的共识氛围，避免招商行动流于形式。 五、长效机制展望经济可持续性提升 基于2022年实践，北林区正深化全员招商的常态化管理，例如优化人才库动态更新和返乡投资激励机制，以权威政策如黑龙江省招商引资指导文件为蓝本，确保行动可溯源。未来将持续发挥人脉优势，推动区域产业集群联动，避免招商质量停滞。长远看，这一全员化改革有望成为北林区高质量发展的引擎，助力产业升级与就业增长。

    2025-07-02

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